اثربخشی امور خیر به جامعه شناسانده شود
رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران با بیان اینکه باور عموم بر این است که فداکاری و کار خوب، آسان و سهل است، گفت: باید در رویدادهای فرهنگی و به ویژه اعطای تندیس فداکاری به سمتی حرکت کنیم که علاوه‌بر انجام کار خیر اثربخشی آن نیز دیده شود تا فرهنگ خوب فداکاری نسل به نسل، فرد به فرد و قشر به قشر منتقل شود.
به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی تهران، جواد پورکریمی، رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران در جلسه شورای سیاستگذاری دوازدهمین آئین اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران در سالن جلسات حوزه ریاست سازمان جهاددانشگاهی تهران با تأکید مجدد بر اینکه انجام کار خوب نیازمند صرف وقت، برنامه‌ریزی، فکر خلاق، تلاش، ممارست، خستگی‌ناپذیری و منتظر تشویق نشدن است، گفت: کار خوب نیازمند داشتن انگیزه‌ای درونی و معنوی است. برای مثال کسی که بیش از 70 مدرسه می‌سازد و عنوان می‌کند مرا پس مرگ در جلوی درب مدرسه دفن کنید از مصادیق انگیزه معنوی و اخلاص در فداکاری است.
فداکاری؛ نوعی فضیلت
رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران فداکاری را نوعی فضیلت برشمرد و افزود: فرهنگ راحت‌طلبی و عافیت‌طلبی آفتی است که در جامعه امروزی متأسفانه وجود دارد که در حوزه تندیس فداکاری باید تلاش شود تا فرهنگ سخت‌کوشی و سخت‌گیری بر خود را تقویت کرد.
پورکریمی با اشاره به کتاب «فضیلت فراموش شده» گفت: در این کتاب احوالات آیت‌الله «تربیتی» به زیبایی بیان شده است. ایشان به‌قدری سختی را به خود وارد و راحتی را از خود سلب کرد که دائماً به فکر دیگران بود و برای خدمت به دیگران سراز پا نمی‌شناسد و برای آن حتی لحظه‌ای درنگ نمی‌کرد.
وی از سختی دادن به خود به‌عنوان ارزشی خوب یاد کرد و افزود: مسلمانان در ماه رمضان هم به خود سختی می‌دهند در جامعه کنونی سختی دادن به خود در همه ما و شاید جوانان و دانشجویان کاهش یافته است باید فرهنگ سخت‌کوشی و پرهیزکاری(پرهیز از تنبلی و راحت‌طلبی) را در خود و جوانان نهادینه کرد.
رئیس سازمان جهاددانشگاهی تهران قدردانی را نکته دوم مهم در رویداد فرهنگی تندیس برشمرد و افزود: از اهداف این مراسم تقویت روحیه قدردانی است؛ خدمت علمی در کشور به سختی انجام می‌شود که باید تشویق شود. اگر کاری خالصانه، مخلصانه و به‌درستی انجام می‌شود باید قدردانی شود.
پورکریمی با انتقاد از فرمالیستی شدن کارهای خوب این‌چنینی گفت: نباید این موضوع(تندیس) روح آن گرفته شود و به کار تکراری، روتین تبدیل شده و خاصیت خود را از دست بدهد که اگر این اتفاق افتد اثربخشی آن از بین خواهد رفت.
ضرورت اثربخشی برنامه‌های فرهنگی
وی با تأکید بر ضرورت اثربخشی برنامه‌های فرهنگی بیان کرد: باید در رویداد فرهنگی و به ویژه اعطای تندیس فداکاری به سمتی حرکت کنیم که علاوه‌بر انجام کار خیر، اثربخشی آن نیز دیده شود تا فرهنگ خوب فداکاری نسل به نسل، فرد به فرد و قشر به قشر منتقل شود.
پورکریمی با تأکید بر ضرورت گسترش عرصه‌های فداکاری و یافتن عرصه‌های جدید فداکاری برای تقدیر در ادامه تصریح کرد: تولیدکننده نمونه داریم اما کسی که در تولید فداکاری کرده باشد را هنوز شناسایی نکردیم. در کشور واردات کالا و محصولات تولیدکننده‌ها را زمین‌گیر می‌کند اما هستند تولیدکنندگانی که حاضر نشدند با تمام مشکلاتی که بر سر راه تولید است تولید را متوقف کنند تا با عث بیکاری افراد شوند.
وی ادامه داد: این یک نمونه فداکاری است و این نمونه در حوزه شرکت‌های دانش‌بنیان که علاوه‌بر حوزه تولید بر سر راه دستیابی به دانش‌فنی بومی تلاش و چه بسا فداکاری بسیار زیادی می‌کنند از مصادیق فداکاری است. از این‌رو باید عرصه‌های مختلف و متنوعی را برای مصادیق فداکاری احصا کرد. تا کار ترویج فداکاری جایگاه مناسب خود را پیدا کند.
در ادامه این جلسه، جمال رحیمیان، معاون فرهنگی سازمان جهاد دانشگاهی تهران با اشاره به برگزاری 12 دوره از این آیین برگزاری این مراسم در سال‌های 99، 1400 و 1401 (درگیر کرونا) بسیار دشوار دانست و بیان کرد: شهریور 1401 آغاز کار مراسم این دوره بود که با جریانات تلخ دانشگاه‌ها مقارن شد و بسیاری از جلسات برگزار نشد و سبب به تأخیر افتادن برگزاری مراسم شد.
دبیر دوازدهمین آئین اعطای تندیس فداکاری به دانشجویان ایران با اشاره به برگزاری هشت جلسه کارشناسی دو تا سه ساعته برای شناسایی دانشجو و گروه دانشجویی فداکار گفت: براساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده اختتامیه این رویداد فرهنگی هشتم خرداد در تالار فردوسی دانشکده ادبیات دانشگاه تهران برگزار می‌شود. البته باید در آیین‌نامه و دستورالعمل‌ها بازنگری انجام شود.
کرمی، نماینده وزارت علوم، تحقیقات و فن‌آوری حاضر در جلسه با تأکید بر ضرورت انجام برخی اصلاحات در آیین‌نامه و لحاظ کردن پیشنهادات ذکر شده در جلسات کارشناسی گفت: از جمله این پیشنهادات آن است که برای هر سازمانی علاوه‌بر در نظر گرفتن سهمیه این امتیاز قایل شود تا یک نفر فرد شاخص برای تقدیر معرفی شود.
وی ادامه داد: این افراد می‌توانند از میان کانون‌های دانشجویی وزارت علوم، تحقیقات و فن‌آوری یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا دانشگاه آزاد باشد.
خروج فعالیت‌های فرهنگی از حالت فرمالیته
ابوذری از دانشگاه آزاد اسلامی با تقدیر از نظم حاکم بر برگزاری این رویداد فرهنگی بر ضرورت برگزاری جلسه آسیب‌شناسی تأکید کرد و افزود: فداکاری فضیلت است و برای ترویج این فرهنگ باید از حالت فرمالیته و رسمی خارج شود این موضوع باید از لایه‌های پایین اتفاق بیفتد. فرد فداکار باید شناسایی شود کسی که خود را فداکار معرفی کند در مقابل فردی که فداکار شناخته شده ارزش چندانی ندارد.
وی با بیان اینکه فرد فداکار حاضر نیست شناسایی شود، در ادامه تصریح کرد: باید برای شناسایی افراد فداکار سیستمی طراحی شود در عین حال که ضرورتی ندارد این مراسم سالانه برگزار شود و دوسالانه نیز کافی است.
وی ارتقای سطح جایزه برای برند شدن و همراهی سازمان صدا و سیما در برگزاری این رویداد فرهنگی را در جهت نهادینه کردن روحیه فداکاری در جوانان مؤثر برشمرد و افزود: حتی می‌توان از نخستین فرد فداکار برگزیده کلیپ 5 دقیقه‌ای تهیه و در رسانه ملی پخش کرد.
رنجبرزاده، معاون اجتماعی و امور مجلس سازمان نظام پزشکی، هم با ابراز علاقه‌مندی برای کار در این حوزه گفت: نتایج بررسی‌ها حاکی از آن است که در هر نقطه‌ای که در کشور موفق شدیم ایثار و فداکاری برجسته و شاخص بوده است و در آن نقطه حرفی برای گفتن داشته‌ایم چه در حوزه علمی، امنیتی و نظامی همگی پیشرفت‌های خوبی حاصل شده است.
وی پیشنهاد داد که پس از هشتم خرداد ماه ویژگی‌های خاص این رویداد فرهنگی بررسی و اعلام شود و ترویج فرهنگ ایثار و فداکاری تنها به برگزاری این مراسم محدود نشود بلکه حرکت مستمر و مداومی در طول مسیر زندگی باشد.
طراحی پلتفرمی شناسایی پزشکان با مسئولیت اجتماعی
رنجبرزاده با اشاره به وجود حدود 20 تا 30 مسئولیت پزشکی اجتماعی در ادامه بر ضرورت ارزیابی آن تأکید کرد و افزود: مقرر است سازمان نظام پزشکی در سال آینده پلتفرمی را آماده و طراحی کند تا همه پزشکان با فعالیت اجتماعی شناسایی و ارزیابی شوند.
در ادامه این جلسه نقی‌لو، از کمیته امداد امام خمینی(ره)، با بیان اینکه برای مددجویان کمیته امداد باید از زاوایه دید دیگری به آن‌ها نگاه شود، گفت: دانشجویان فداکار خلاق و ایده‌پرداز رشد خوبی در مسیر کمیته امداد داشته‌اند و مایه افتخار است.
نخلستانی، از سازمان انتقال خون نیز برگزاری چنین مراسمی را بهانه‌ای دانست تا با جوانان فداکار در عرصه‌های مختلف از قبیل شهدای مدافع سلامت، مدافع حرم و ... آشنا شند، در ادامه حضور نماینده صدا و سیما در جلسات این‌چنینی را در جهت فرهنگسازی هر چه بهتر ضروری برشمرد و افزود: این مراسم می‌تواند در مراحل ابتدایی در سطح استان‌ها سپس در سطح ملی برگزار و نباید این مراسم به یک روز منتهی شود.
دمیرچی، نماینده جمعیت هلال‌احمر با اشاره به مصادیق هفت‌گانه کار داوطلبانه گفت: این افراد چشم‌داشتی به فعالیت‌های خود ندارند و ما وظیفه داریم تا این فرهنگ را در جامعه ترویج دهیم این فراخوان نباید از طریق خوداظهاری باشد چون با ماهیت داوطلبانه منافات دارد.
هر امدادگر یک سفیر
وی امدادگران جمعیت هلال‌احمر را هر یک سفیری در جامعه دانست و بیان کرد: برای ترویج یک فرهنگ یا می‌توان افراد خلاف‌‌کار را شناسایی و معرفی کرد و یا افراد درست‌کار شناسایی و معرفی شوند.
دمیرچی با استناد به نتایج تحقیقات فدراسیون صلیب سرخ جهانی گفت: نتایج این تحقیقات نشان می‌دهد انجام کار داوطلبانه در کاهش میزان استرس نقش موثری دارد.
وی با بیان اینکه باید سامانه فداکاری برای معرفی افراد فداکار طراحی و راهاندازی شود، تصریح کرد: مصادیق فداکاری باید در حوزه آسیب‌های اجتماعی، اعتیاد و ... توسعه یابد. همچنین باید از جغرافیای تهران خارج و به استان‌ها تسری یابد و در سطح ملی پالایش نهایی شود.
دوازدهمین آئین اعطای تندیس ملی فداکاری به دانشجویان ایران با همکاری و مشارکت برخی از سازمان‌ها و دستگاه‌ها روز هشتم خردادماه از ساعت 14 تا 17:30 در سالن فردوسی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه تهران با حضور دانشجویان و شماری از مسئولان برگزار می‌شود.
انتهای پیام
